Сегодня есть бизнес-обучение на любой вкус и цвет: от курсов миллионеров или телеграм-коучей до программ MBA от ведущих университетов. За таким разнообразием сроков, программ, способов преподавания сложно определить, какой курс поможет по-настоящему прокачать навыки бизнеса. Вместе с первым проректором Moscow Business School Мариной Чижиковой рассказываем, на что обратить внимание при выборе учебной программы.
Кто научит полезному, а кто обманет?
Бизнес-курсы можно делить на категории по разным параметрам. Комплексное или специализированное образование? Индивидуальное или групповое? Можно распределять по цене или продолжительности, а можно, например, по формату обучения.
Мы решили расположить виды курсов по степени надежности источника знаний. От тех, к кому лучше не заглядывать, до тех, кто, скорее всего, научит чему-то полезному.
Инфоцыгане из соцсетей. Самопровозглашенные гуру из соцсетей, которые обещают за пару дней или недель научить зарабатывать миллионы, отдыхая на Бали. Такие обучающие программы вряд ли принесут реальную пользу, поскольку создают их примерно по одной методичке. Основа бизнеса для них выглядят так: «Вы находитесь в точке А. Представьте себе, что всё, чего вы хотите, — это точка Б. Вам надо двигаться из точки А в точку Б, чтобы добиться успеха».
Курсы «успешного успеха» с именем. Школы или учителя, которые пользуются определенным доверием аудитории — «Бизнес-Молодость» или Аяз Шабутдинов. Их проекты за счет массовости, даже при отсутствии новых знаний, могут обеспечить хотя бы нетворкинг. Содержание курсов очень зависит от автора, иногда можно получить базовые знания, но чаще занятия направлены на трансформацию мышления без фундамента из практических знаний.
Личное менторство, коучинг у действующих бизнесменов. Рулетка, где всё зависит от личности, а также педагогических талантов ментора. Опытный бизнесмен с развитыми навыками учителя будет полезен благодаря индивидуальному характеру работы и нацеленности на практическое решение конкретных проблем. В остальных случаях такая учеба проигрывает любым более профессиональным образовательным организациям.
Дальше начинаются учебные программы, которые хотя и в разной степени, но включают в себя фундаментальные дисциплины и обладают системностью, важной для полноценного образования. Они с большей долей вероятности будут полезны, даже если свой бизнес вы не запустите, знания пригодятся при построении карьеры.
Если говорить про дополнительное профессиональное образование, то в российском законодательстве предусмотрены две возможные реализации программ: курсы повышения квалификации, минимальный срок которых — 16 часов, и программы профессиональной переподготовки — не менее 250 часов.
Для зачисления на программу и получения установленных документов допускаются только лица с дипломом о высшем или среднеспециальном образовании. Это обучение дополняет, но не заменяет основное.
Есть также МВА — программы профессиональной переподготовки, но в дипломе присваивается квалификация «Мастер делового администрирования», или Master of Business Administration (MBA).
Онлайн-школы. Образовательные программы от Skillbox, «Нетологии», других аналогичных заведений. А также корпоративные курсы и образовательные центры поддержки социальной направленности.
Такие курсы могут быть комплексными или специализированными, могут различаться сроками или ценами. Но у них есть одно общее свойство: у образовательных центров есть лицензии, у образования — стандарты. Впрочем, даже при наличии лицензии можно попасть на недоработанную программу или на не самого профессионального лектора.
Именно эта группа позволяет подобрать комфортные условия для обучения — длительность может быть от нескольких часов до нескольких лет, а цены изменяются в самых широких пределах, как и глубина погружения в тему.
Комплексные и специализированные программы университетов или аналогичных структур. Эта категория в России представлена двумя направлениями:
Даже десять лет назад больше трети руководителей высшего звена имели второе образование, с тех пор тренд развивается.
С MBA все еще нагляднее: средний рост дохода выпускников составляет 50%. У тех, кто получал образование для открытия своего дела, а не движения по карьерной лестнице, доход вырос на 50–93%.
Владение степенью МВА становится практически обязательным требованием для претендентов на высокие руководящие должности. В большинстве случаев человек строит свою карьеру в одной или в крайнем случае в двух связанных сферах. Однако в процессе работы удается получить лишь обрывочные знания по другим направлениям бизнеса, и, как правило, этих компетенций недостаточно для принятия решений на высоких уровнях управления.
Плюсы МВА-программ заключаются в широком спектре рассматриваемых дисциплин и получении студентом разностороннего развития по всем сферам бизнеса. Обучение направлено на развитие собственных управленческих навыков, систематизации знаний из разных областей бизнеса, профессиональное и личное развитие обучающегося.
Каждую учебную программу нужно оценивать отдельно. Среди гуру социальных сетей можно найти бриллиант, а самый серьезный курс с кучей дипломов может не подойти из-за особенностей конкретного лектора. Так что перед тем как начать учиться бизнесу, стоит проверить потенциал курса и его соответствие вашим интересам.
На что обратить внимание, чтобы найти хороший бизнес-курс?
При выборе курсов или учебной программы стоит учитывать несколько ключевых факторов:
Бэкграунд учителя, ментора, школы. Нужно анализировать реальные отзывы на сторонних площадках, агрегаторах отзывов. Важны репутация учебного заведения и конкретных учителей.
Стоимость и сроки. Главную роль играет не ценник или продолжительность программы, а их соотношение. Дешевый MBA подозрителен в любом виде, дорогой курс в ноунейм-школе тоже не вызывает доверия. Также нужно учитывать сложность темы — даже за все деньги мира сложно уместить полный курс стратегического планирования в трехдневный марафон.
Формат обучения. Очное, очно-заочное, дистанционное обучение. Общение в мессенджерах, просмотр видео, вебинары с активным участием. Индивидуальная или групповая учеба. Вариантов много, нужно искать подходящие именно вам.
Преподаватели, как правило, строят обучение на коллективном обсуждении, чтобы обучающиеся могли найти оптимальное решение для каждой ситуации. Такой подход способствует активной коммуникации студентов, обмену опытом с другими участниками курса. Также общение с коллегами из той же отрасли или сходных сфер деятельности позволяет студентам освоить новые подходы и получить неожиданные инсайты. Если говорить про дополнительное профессиональное образование, то в российском законодательстве предусмотрены две возможные реализации программ: курсы повышения квалификации, минимальный срок которых — 16 часов, и программы профессиональной переподготовки — не менее 250 часов.
Для зачисления на программу и получения установленных документов допускаются только лица с дипломом о высшем или среднеспециальном образовании. Это обучение дополняет, но не заменяет основное.
Есть также МВА — программы профессиональной переподготовки, но в дипломе присваивается квалификация «Мастер делового администрирования», или Master of Business Administration (MBA).
Сертификаты и регалии. У хороших образовательных центров чаще всего есть лицензии на деятельность и прочие подтверждения квалификации. Особенно это касается дорогих, сложных, комплексных программ.
Отдельным пунктом идут весомые в конкретной профессиональной среде сертификаты. Если обычные курсы онлайн-школы работодатель может не оценить, то, например, программа, подтверждающая повышение уровня бухгалтера для Института профессиональных бухгалтеров и аудиторов России, имеет реальный вес.
Программа обучения. Сколько разделов в списке учебных модулей нужны именно вам? Как полно они раскрыты, как много времени им будет посвящено? Программа должна быть доступна, иначе трудно оценить ее пользу.
Можно ли научиться бизнесу в формате курсов?
Бизнес — непрерывно развивающийся комплекс сложных процессов. Так что обучиться всему даже в рамках полноценного образования непросто.
Эффективным можно назвать любой формат обучения, если он отвечает на запрос студента. Обучающиеся, которые нацелены на освоение какого-то конкретного навыка, выбирают короткие курсы. Если необходимо изучить определенную профессию, то здесь необходимы длительные программы, которые позволяют освоить совокупность определенных компетенций и навыков.
К примеру, фундаментальные учебные модули, входящие в состав МВА программ, необходимы для определенного уровня управления бизнесом. Когда руководитель доходит до позиции топ-менеджера, его обязанности и спектр задач расширяются. В таком случае приходится принимать решения на основе собственных знаний или привлекать компетентных специалистов.
Но закрывать конкретные потребности, непрерывно самосовершенствоваться — с помощью курсов можно. Развивать отдельные навыки, формировать понимание картины, или, наоборот, получить базовый набор знаний, чтобы успешно стартовать.
Начинающие и уже состоявшиеся бизнесмены понимают ценность непрерывного обучения. Именно поэтому они часто обращаются к различным консультационным услугам, таким как коучинг, менторинг или даже просто психологическая поддержка.
Главное — желание и стремление ученика, четкое осознание своих целей. Тогда из часовой лекции можно вынести достаточно знаний и мотивации, чтобы построить успешное дело. Иначе даже лучшая программа MBA — вершина пирамиды бизнес-обучения — станет зря потраченными временем и деньгами.
